Måling

360° Chef- og Ledermåling

Ledelse set fra flere perspektiver

Ved du, hvordan din ledelse egentlig opleves af dem omkring dig?

Få en ærlig tilbagemelding på dit virke som leder.

360° Chef- og Ledermålingen giver dig et nuanceret billede af din ledelse i praksis. Målingen giver dig mulighed for at se din ledelse fra flere perspektiver og sammenholde din egen vurdering med oplevelsen hos dem, du arbejder sammen med.

Du får dermed et tydeligt billede af, hvor din egen oplevelse stemmer overens med – eller adskiller sig fra – den måde, andre oplever dig på.

Du kan nemt selv sætte din måling op

Du registrerer den person, der skal måles, og vælger den funktion, personen skal vurderes i:

Funktionen er vigtig, fordi ansvar og forventninger er forskellige.

Herefter tilføjer du de personer, der skal give deres vurdering.

Der skal være mindst 3 og højst 20 forskellige vurderingspersoner for den enkelte person, der måles.

Den person, der skal måles, kan kun oprettes én gang med sin e-mailadresse.

Personen kan dog godt være vurderingsperson for andre ledere, chefer eller topchefer – og kan også være vurderingsperson for flere forskellige personer.

En vurderingspersons e-mailadresse kan kun registreres én gang for den samme person, der måles. Den samme vurderingsperson kan derfor ikke tilføjes flere gange for at nå minimumskravet på 5 forskellige vurderingspersoner.

Den samme vurderingsperson kan godt vurdere flere forskellige ledere, chefer eller topchefer.

Hvis en person tidligere kun har været vurderingsperson, kan personen også senere selv få sin egen 360° Chef- og Ledermåling.

Du skal ikke oprette eller huske en adgangskode. Du indtaster blot din e-mailadresse og får et personligt og sikkert loginlink på e-mail. Det sikrer, at kun du har adgang til din egen måling.

Opret 360°-måling Tilbage til min måling